女职工在哺乳期内享有的权利是比较多的,用人单位应该每天给哺乳期女职工一个小时的哺乳时间,不得安排夜班,那么女职工哺乳期能不能变更劳动合同的?劳动合同变更有补偿吗?下面由律科网小编为读者进行相关知识的解答。女职工哺乳期能变更劳动合同吗?用人单位与哺乳期的女职工协商一致的,可以变更劳动合同,但未协商一致的,不得单方面变更。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
用人单位与劳动者签订了劳动合同之后,它就应该生效了,有些劳动者遇到了公司强制修改劳动合同里的内容,将劳动期限大大缩短了,这时候劳动者觉得很没有安全感。那么,劳动合同变更员工不接受怎么办?公司强制变更劳动合同可以吗?更多相关知识,请您阅读律科网内容。劳动合同变更员工不接受怎么办?首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的
劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔偿劳动者相应的损失,那解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据是什么呢?请阅读下面的文章进行详细了解。2022年用人单位解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);2、因病或非因
涉及到工资方面的内容都是广大劳动者比较关注的内容,按照法律规定解除劳动合同后员工最后一个月的工资公司也是应该予以发放的。那么,劳动合同解除后怎么结算工资呢?解除劳动合同后工资不结算怎么办?今天,律科网小编就整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。2022年劳动合同解除后工资怎么结算?用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依
竞业限制由于涉及的是保守用人单位的商业秘密,因而,对一般工作人员来说,并不存在保守商业秘密的问题,也就不存在竞业限制的问题。现在,在某些地区或某些行业,技术人员相对短缺,同行业之间互相挖人的现象非常普遍,已经直接影响了用人单位的生产和经营。通过法律对竞业限制作出规定就显得非常必要。竞业限制签订人员有哪些?《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有
离婚怎么判孩子?这涉及到孩子的年龄、夫妻双方的经济条件、孩子未来成长教育等许多方面的因素。夫妻离婚孩子怎么判,抚养权归谁?这是每个关心孩子未来成长的父母都会考虑的问题。对此,律科网小编整理了相关内容,希望对您有所帮助。夫妻离婚孩子抚养权怎么判?总的来说,法院在判决孩子抚养权时主要考虑这么几个因素:一是孩子的年龄;二是夫妻双方的经济状况;三是双方的受教育程度;四是孩子的意愿(指年龄稍大且能进行意思表
涉外离婚如果有孩子的话,彼此在离婚的时候是会有更加多的冲突,在这时候双方都希望能够获得孩子的抚养权。既然都希望获得孩子的抚养权,双方都不肯放手的情况下,肯定是要争取孩子抚养权。下面律科网小编给你主要介绍相关知识。涉外离婚子女抚养权如何确定归属?涉外诉讼离婚纠纷案件以及咨询离婚案件中,涉及孩子抚养权归属问题,尤其是10周岁以下的子女。除了如何分割财产的之外,最大争议的就是如何争取子女抚养权,双方争夺
涉外离婚当中也是可能出现变更子女抚养权的情况,此时如果是起诉到我国法院的话,则适用的就是中国法。我国对待涉外离婚抚养权变更与国内离婚抚养权变更是一样的。那到底涉外离婚抚养权如何变更?涉外离婚抚养费标准是多少?跟律科网小编一起在下文中进行具体了解吧。涉外离婚抚养权如何变更?当双方在离婚的时候,不论是出于何种原因,都会将对子女的安排放在要求婚姻关系解除后最重要的一个问题。但是,当离婚后,抚养子女的一方
随着经济的不断向前发展,出国旅游、学习或者经商的人也越来越多,在这种情况下,就容易产生涉外婚姻,但并不是每一段婚姻都能一起白头。那么,问题来了,涉外婚姻没有结婚证可以离吗?涉外婚姻该如何补领结婚证?关于这个问题,律科网小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。涉外婚姻没有结婚证可以离吗?涉外离婚如果没有我国婚姻登记机关颁发的结婚证,但是有证据能证明双方当事人在域外履行了符合婚姻缔结地法律、一方当事人经
在现实生活中,很多人的生活压力是比较大的,过大的压力可能会造成抑郁症的出现,抑郁症是非常普遍的一种精神疾病,那么有抑郁症可以撤销婚姻吗?民法典对可撤销婚姻的规定2021下面由律科网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。有抑郁症可以撤销婚姻吗?依据法律的规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻,因抑郁症结婚的婚姻不属于可撤销婚姻,所以不能申请撤销。《中
当自己成立的公司的因为经营管理方面的问题发生了严重困难,导致无法继续维持公司正常经营的时候,但是继续经营下去只会亏本想要解散的情况,只要满足了一定法律规定的条件就可以向人民法院申请解散公司了。那么,公司注销员工有补偿吗?公司注销员工补偿标准2022今天,律科网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。公司注销员工有补偿吗?公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条
2022年天津市物业收费标准以及服务标准一级收费标准1 20元 平方米·月(已包含税、费)浮动幅度在20%上下合法有效综合管理1、服务中心:小区设置服务接待中心,配置办公家具及电话、传真机、计算机等办公设施设备。2、管理服务人员:小区经理持有项目经理上岗证,管理人员持有物业管理员上岗证;管理人员服装统一、佩戴标志、仪表整洁规范、文明服务;水、电等特种作业员工均应持有专业部门颁发的有效证书上岗,严格
在现实社会中大家都知道子女是有赡养老人的义务的,如果老人有多个子女的情况下都是有义务的,但是很多时候个人承担了全部的赡养费。面对这样的情况下,那么对于承担了全部赡养费后能否追偿呢?子女多支付赡养费可以向其他兄弟姐妹追偿吗?下面就由律科网小编为大家解答相关的内容。如何取证没有赡养老人?没有赡养老人进行取证时,证人证言是非常重要的证据,老人可以请村委会或者居民委员会的人出庭作证。《老年人权益保障法》第
没有护工费一说,只有护理费一说。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2022护工费的标准如何规定的?没有护工费一说,只有护理费一说。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释,第二十一条护理费根据
近许多朋友在土地置换遇到问题,不知道其流程是什么,不知道如何置换,有些朋友为此在此方面跑了许多路。今天小编就详细的为您解决商业用地如何置换?商业用地置换需要哪些证件?2022年商业用地如何置换?1 商业用地置换应该向上级主管部门提出申请并获得批准后,向国土资源局提出土地使用权转让的申请并获得同意后,与置换的土地的人协商办理相关的土地使用权转让手续。2 双方当事人应当协商一致,签订建设用地置换协议;
欠钱不还可以直接找对方协商;协商不好的就可以向法院起诉解决,一般可以先申请诉前保全,确保自己的财产不会经他人使用、再者就是起诉、只要法院受理了之后就可以执行,最后就可以依法的判决。欠钱不还最好的处理是什么?欠钱不还的,首先可以和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成新的还款协议;也可以直接起诉,但同时要搜集并保存好相应的证据,比如借条、往来邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,还有要看借条上面有没有还
在实际生活中,一方收到彩礼之后,可能已经购置一些将来用于维持婚姻生活中的物品,事实上已经转换为男女双方的共同财产,或者已在男女双方的共同生活中消耗。那么,当符合彩礼返还条件时,应该返还彩礼的数额是多少?律科网小编将在下文中为您介绍。2022年彩礼返还数额标准是多少?(一)因给付彩礼一方的原因导致婚约解除,返还彩礼的数额可根据其过错程度、双方的经济状况等因素,酌情减少”。(二)男女双方未办理结婚登记
车辆停运损失费,是指在道路交通事故中发生车辆的损害,如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,则在被损车辆修复期间,受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少,或日停运损失,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。车辆停运损失费由谁来赔偿责任?由事故中的责任人承担赔偿责任,受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交
现如今,无论申请办理什么样的事情,此时肯定都是需要当事人提供相应的材料的,在申请进行劳动能力鉴定的时候也不例外。但实践中,具体申请的事项不同,需要提供的材料也不一样。那到底申请进行劳动能力鉴定需要哪些材料?劳动能力鉴定等级的规定2022?律科小编马上为你做详细解答。劳动能力鉴定分为多少等级?分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的做伤残鉴定;严重伤残