一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706乘40%乘20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
1、职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共948.73元，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
2、按照标准来看，每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。简单来说，2021年上半年的社保费用和2020年下半年个人交职工社保的价格其实是一样的，多数是按照每年城市最低的缴纳基数缴纳。
3、自己交社保时，只参加养老保险，还有医疗保险，有的地区还有工伤保险，除此之外，每年还要交大病保险。每地方社保缴费基数的上下限都有区别，把社保缴费基数分为8个档次，从60%档次到300%。比如山东济南市2020年度社保缴费基数标准，月缴费基数的上限为17284元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算，工资不同，缴纳的社保钱不同。
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
社保查询方法：
1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。
2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
法律依据：
《社会保险个人权益记录管理办法》第十四条
社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等方式提供查询服务。
社会保障中断一个月的影响主要表现在三个方面：
(一)医疗保险福利从下月起不支付。
(二)个人账户在支付中断期间将不再分配。
(三)中断支付期间不再计入。
为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。
社保断交一个月有哪些影响
(一)对养老保险的影响
1.中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;
2.中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;
3.到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
(二)对医疗保险的影响
新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的，按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的，按50%执行;不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。
(三)购房、购车、子女上学、落户资格中断
很多城市由于资源紧张，在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。
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