辛辛苦苦考上了公务员工作几年甚至几十年直到退休，绝大多数的朋友都知道了自己工作了几十年，但有不少人还不清楚自己的退休工资是怎么计算的。那么公务员退休工资计算方法是什么呢?计算公式是什么?律科小编将在本文中告诉你这些问题的答案。

　　公务员退休后到底有些什么福利?

　　先来看看公务员退休收入的计算公式：

　　公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

　　其中X%的规定是：

　　年限满35年的，按90%计发;

　　年限满30-35年的，按85%计发

　　年限满20-30年的，按80%计发

　　年限满10-20年的，按70%计发

　　年限在10年以下的，按50%计发

　　其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

　　比如：老张工龄35年以上，退休前薪酬7000元/月，福利待遇50元/月，住房补贴200元。

　　那么这个公务员近邻老王的退休薪酬=7000*90%+50+200=6550元，能够说是很高了，跟退休前的工资几乎没有什么差别。

　　(每个区域依据区域的经济水平，以及公务员的退休方针，都会有所不同，详细的仍是要参阅当地方针。)

　　还有很多其他福利

　　1、物价、生活补贴和各项福利待遇

　　这一点是很重要的，因为这个福利只有公务员才会有的，也是比较给力的部分。这个待遇就是说退休后，公职人员还可以享受额外的补助，比如物价的补贴、生活补贴、住房的补贴，这些补贴即使已经退休，依然还是可以享有。

　　2、地区津贴

　　公务员退休后，会按照原单位所在地、同职级在职人员的地区津贴来发放，但是企业的退休金肯定没有这块补助了。毕竟公务员是国家铁饭碗，所以待遇方面还是很好的。这样一看，公务员退休待遇与在岗时的待遇相差无几!

　　公务员退休工资计算方法?

　　公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)乘___%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

　　其中___%的规定是：

　　年限满35年的，按90%计发;

　　年限满30-35年的，按85%计发

　　年限满20-30年的，按80%计发

　　年限满10-20年的，按70%计发

　　年限在10年以下的，按50%计发

　　其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

　　2、前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是___%.

　　3、相对企业员工工资存在的较大的波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

　　二、法律依据

　　《社会保险法》

　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

　　公务员退休新规定2022

　　可以申请提前退休。

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第九十二条　公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

　　第九十三条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

　　(一)工作年限满三十年的;

　　(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

　　(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　第九十四条　公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

　　公务员职责

　　是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。