退休所需的手续和资料主要包括以下几个方面：
核心手续与资料：
退休申请表：需要填写《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或类似的退休申请表，具体表格名称可能因地区而异。
身份证原件及复印件：提供本人的身份证原件及复印件，用于核实个人信息。
个人相片：通常需要准备一定数量的个人登记照，如一寸或两寸照片，具体数量可能因地区要求而异。
其他必要资料：
社保缴费记录或凭证：提供个人社保缴费记录或凭证，证明个人已按规定缴纳社保费用。
人事档案：对于随单位参保的人员，人事档案非常重要，因为它包含了个人的录用表、工作时间、工龄、工资表等信息，这些都需要在退休审核时用到。
独生子女证(如有)：如果个人有独生子女证，也需要提供原件和复印件，因为这可能影响到退休金的计算或相关补贴的领取。
特定情况下的资料：
跨省多地参保情况：如果个人有跨省多地参保的经历，需要提前归好社保关系，以便在退休时能够顺利合并计算缴费年限和养老金。
视同工龄情况：对于有视同工龄的人员，需要携带相关档案材料，以便在退休审核时能够确认这部分工龄。
办理流程简述：
提交申请：将准备好的退休申请表及相关资料提交给单位经办人或当地社保部门。
审核与核算：社保部门将审核提交的材料，确认是否符合退休条件，并根据个人的缴费年限、缴费基数等因素核算养老金。
完善手续与领取证件：审核通过后，社保部门将完善退休手续，制作退休证，并委托银行处理养老金收取卡。
退休申请的提前时间因多种因素而有所不同：
正常退休：
一般情况下，正常退休需要提前1个月申请。参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续。例如，若法定退休年龄为60岁，那么在满60岁的前一个月就要提交退休申请。在办理退休手续时，需提交相关资料，如填写《退休人员申请表》(一式两份，单位或居委会盖章)、本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张等资料。
特殊工种退休：
特殊工种退休通常要提前3个月申请。由于特殊工种退休时档案材料审核比较严格，需要更多的时间来准备和审核相关材料，所以提前的时间较长。特殊工种退休除了提交正常退休所需的资料外，还需附上被保险人本人档案。
因病提前退休：
因病提前退休也建议提前3个月左右申请。除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院(某些地区明确为市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(如某些地区的市新涌医院)的诊断证明书和检查报告，同时要填写《市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
女工人延迟退休：
女工人延迟退休提前1个月申请。这有助于相关部门及时处理退休手续相关事务，确保养老金的正常发放等事宜。
特殊工种女工人延迟退休：
特殊工种女工人延迟退休提前3个月申请，以便相关部门对特殊工种的相关情况进行审核和处理。
退休通常需要打印最近连续12个月的工资流水。这一要求主要是为了确保社保部门能够准确计算和核对个人的养老金数额。
工资流水是个人在当地公司工作，且公司有为员工义务缴纳个人所得税的流水记录。提供工资流水有助于社保部门核实个人的缴费记录，从而确保养老金的准确计算和及时发放。
然而，也存在一些特殊情况。例如，自雇人士通常没有固定的工资流水，而是依赖经营收入，这类人士在办理退休时，应提供相关经营收入证明和税务文件以替代工资流水。如果参保者除了工资还有其他收入来源，如租金、股息等，也需提供相应证明材料。此外，外企工作的参保者可能需面对跨境税务问题，因此除了工资流水，还需提供税务和社保缴费证明。
值得注意的是，如果个人社保缴费记录中存在断缴或补缴情况，社保部门可能会要求提供对应的工资流水以确认缴费细节。
另外，对于个人自愿缴纳社保的情况，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员等，退休时可能并不需要提供工资流水，因为他们的缴费记录可以作为计算养老金的依据。
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