厅级干部的退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁。
根据《中华人民共和国公务员法》第九十二条的规定：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。”而厅级干部作为公务员，其退休年龄遵循国家规定。具体来说，男性厅级干部退休年龄为六十岁，女性厅级干部退休年龄为五十五岁。
此外，虽然法律规定了厅级干部的退休年龄，但在实际操作中，也存在一些特殊情况。例如，对于少数确因工作需要，身体能够坚持正常工作的厅级干部，其退休年龄可能会适当延长。但这种情况需要满足特定条件并经过相关程序批准。
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
总的来说，厅级干部的退休年龄主要依据《中华人民共和国公务员法》的规定，同时还需要考虑实际情况和工作需要。如需更具体的退休政策，建议咨询相关部门或专业人士。
公务员达到退休条件的，可以向社保部门提交退休材料办理退休手续，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。
一、准备退休申报材料
在达到法定退休年龄前的一个月，干部应向单位经办人提供身份证复印件，用于办理养老金领取卡，以及提供个人相片，用于办理退休证。此外，还需提供其他相关材料，如工作档案、社保缴费记录等。
二、单位申报与社保审核
单位经办人需携带上述材料，到社保部门为干部办理退休申报手续。同时，根据干部的详细情况填写退休审批表。
社保部门将对提交的材料进行审核，核实干部的退休年龄、工龄、社保缴费情况等信息，以确认其是否符合退休条件。
三、核算养老金与办理退休证
社保部门审核通过后，将根据干部的退休年龄、社保缴费基数、缴费年限等因素，核算其应享受的养老金待遇。
经办人根据社保部门的核算结果，完善退休审批表，并提交给社保部门进行最后的确认和批准。批准后，社保部门将发放退休批文和退休证。
四、领取养老金与完成退休手续
社保部门会委托银行为干部办理养老金领取卡，干部可凭卡按月领取养老金。
经办人将办理好的退休证、银行卡等转交给干部本人，至此退休手续即告完成。
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
一、基本养老金
正厅级干部在退休后，可以按照国家规定的标准，享受基本养老金待遇。具体来说，根据不同地区的标准，基本养老金在每月几千元到一万元不等。基本养老金是保障退休人员基本生活的最主要来源，对于保障退休人员的生活具有重要意义。
二、生活补贴
除了基本养老金外，正厅级干部还可以享受生活补贴。生活补贴的数额因地区而异，一般在基本养老金之上。此外，对于长期在艰苦边远地区工作的干部，还有艰苦边远地区津贴。这些补贴对于提高正厅级干部的生活水平具有重要作用。
三、医疗待遇
正厅级干部在退休后，可以继续享受医疗待遇。他们可以按照规定的比例报销医疗费用，并且可以享受专门的医疗保健服务。此外，他们还可以享受离休干部医疗补助等优惠政策，进一步保障他们的医疗待遇。
除了以上几个方面的待遇外，正厅级干部在退休后还可以享受其他福利待遇。例如，一些地区会给退休干部提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。这些福利待遇对于保障正厅级干部的生活具有重要作用。
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