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2024年误工费赔偿标准最新一览

来源:中律网整理 2024-11-11 15:24:32 人看过
2024年误工费赔偿标准最新一览误工费的赔偿标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况:有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,包括工资、奖金、津贴等合法收入;无固定收入但能够证明其最近三年平均收入状况的,误工费按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其

  2024年误工费赔偿标准最新一览

  误工费的赔偿标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

  误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。

  收入状况:有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,包括工资、奖金、津贴等合法收入;无固定收入但能够证明其最近三年平均收入状况的,误工费按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

  法律依据:

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  误工费需要公司出具什么证明?

  1、提供证明收入状况的证据

  (一)《收入证明》

  有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。

  内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

  (二)《收入状况证明》

  没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。

  内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。

  2、提供证明误工时间的证据

  (一)《病历》或者《出院小结》。

  正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。

  内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

  (二)《误工证明》

  所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

  (三)《误工期司法鉴定书》

  即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

2024年误工费赔偿标准最新一览

  误工费不给怎么办?

  对方不赔误工费的,当事人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

  1、协商,双方可以就产生纠纷的事项重新协商,然后签订相应的协议并履行。

  2、调解,当事人可以向法院申请调解,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。

  3、诉讼,如果债权人要提起诉讼的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

  法律依据:

  《民事诉讼法》第一百二十三条

  起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

  书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

  第九十七条

  人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。

  人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。


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