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失业金可以领几个月?失业金可以领多少钱?

来源:中律网整理 2024-04-14 20:08:12 人看过
失业金可以领几个月?根据《失业保险条例》的规定,失业保险金领取期限一共有四种情况:第一,失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月。第二,失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月。第三,失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月。第四,失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据:《失业保险条例》第十七条

  失业金可以领几个月?

  根据《失业保险条例》的规定,失业保险金领取期限一共有四种情况:第一,失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月。第二,失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月。第三,失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月。第四,失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  法律依据:

  《失业保险条例》

  第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

失业金可以领几个月?失业金可以领多少钱?

  失业金可以领多少钱?

  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

  我国现阶段的失业保险金标准如何确定是个复杂的问题。按现行政策规定,我国的失业人员第一年可领取标准工资 60~70%的保险金,第二年只能领取50%,事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入,而其他收入现已占职工标准工资的相 当比例,以标准工资计发失业保险金,显然与在职职工收入差距较大。近年来物价水平又在不断上涨,所以这样的标准显然偏低,应予以适当提高。提高多少,这里有个失业救济替代率的问题,亦即失业救济与工资收入替代关系。据计算,现行失业救济替代率约在40%左右,而国外失业救济替代率一般为60~80%。

  失业保险金领取的条件是什么?

  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

  失业金可以领第二次吗?

  1、失业金可以申请第二次,失业金的领取标准并不是次数。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  2、失业金第二次申请需要符合相关法定的条件,如果第一次领取失业金的时候领取时长是12个月,那么如果用户在缴纳了1年的社保的时候又失业了,那么这个时候用户还可以申请领取12个月的失业金。失业金可以领取很多次,没有时间限制,因此不管是失业三次还是四次以上,只要最后的累计时间不超过2年就可以领取。

  二、第二次领取失业金的条件具体如下:

  1、单位按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

  2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿中断就业是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;

  3、已办理失业登记,并有求职要求。

  三、二次失业金领取标准

  1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

  2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定;

  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。具体的发放金额如下:

  (1)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。

  (2)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。

  (3)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。

  (4)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。

  (5)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。

  (6)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。

  4、上大龄失业人员如果实现自谋职业,即使已经停缴社保费超过了6个月,上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴,补贴期限最长可达3年。

  综上所述,失业金已领过一次还可以再领。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构提出申请,并提交相关材科,人社部门机构会根据申请者提交的资料办理受理,若材料不全会退回材料并要求一次性补全,若不予受理则会明确告知原因并退回材料。


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