公务员炒股最新规定2024　　

　　一、依据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应当恪尽职守，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

　　二、公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

　　三、公务员因违纪违法应当承担法律责任的，依照本法和其他有关法律的规定给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

　　四、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

　　五、公务员因违纪违法应当承担法律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分，违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

　　六、公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法和其他有关法律的规定给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

　　七、公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

　　八、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

　　九、公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。

　　十、辞退公职的程序是：所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出辞退意见报任免机关;任免机关单位领导集体研究决定辞退;任免机关给予书面通知;需要复核或者复议程序的按照有关规定办理。

　　十一、公务员必须按照规定任职定级。未规定定级的职务原则上不能确定为领导职务(个别特殊情况除外)，非领导职务应当在职务等级编制规定的范围内确定。

　　十二、机关应当对公务员的思想政治表现、工作实绩和廉洁自律等情况进行考核。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职等五个等次。 除领导班子成员外一般工作人员的年度考核结果由一个考核等次覆盖。 确定为优秀等次的数量在整个机关的占比一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内(经省委组织部批准可以适当增加)。确定为优秀等次的人员一般应当具备下列条件：思想政治素质高;精通业务，工作能力强;具有开拓创新精神;勤政廉洁，作风正派;在工作中业绩突出。

　　被确定为优秀等次的人员应当面向基层和群众推荐并报本级党委(党组)批准可以获得记三等功奖励。 确定为优秀等次的人员数量在整个机关占比一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内经省委组织部批准可以适当增加)。被确定为优秀等次的人员可以享受有关待遇。《中华人民共和国公务员法》规定受嘉奖一次的可以享受一个月的工资奖励，受记三等功一次的可享受三个月的工资奖励。一年内受嘉奖两次记三等功两次的在按前规定的基础上再享受一个月的工资奖励。但前后不得超过两次享受奖励的最高年限是三年(三年内多次受嘉奖和立功的不重复奖励)。

　　这些年来全省各级机关基本上都能按比例进行奖励特别是党的十九大以来我省全面推行公务员平时考核为解决平时考核这个老大难问题打下了良好基础年度考核与平时考核结合平时考核以考绩为主以考责为辅且平时考核分值占年度考核分值的20%，平时考核得分直接与年度考核等次挂钩平时考核结果与年度考核结果相互印证平时考核与年度考核相互补充平时考核与年度奖惩相互挂钩平时考核成为年度考核的基础使年度考核更具科学性更有客观性和真实性有效克服了年度考核走过场搞平衡搞照顾搞平衡照顾使年度考核这个指挥

　　公务员可以炒股吗?

　　公务员可以炒股。

　　但必须遵守相关规定，具体有七项要求。

　　(一)利用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段，索取或者强行买卖股票、索取或者倒卖认股权证;

　　(二)利用内部信息直接或者间接买卖股票和证券投资基金，或者向他人提出买卖股票和证券投资基金的建议;

　　(三)买卖或者借他人名义持有、买卖其直接业务管辖范围内的上市公司的股票;

　　(四)借用本单位的公款，或者借用管理和服务对象的资金，或者借用主管范围内的下属单位和个人的资金，或者借用其他与其行使职权有关系的单位和个人的资金，购买股票和证券投资基金;

　　(五)以单位名义集资买卖股票和证券投资基金;

　　(六)利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金;

　　(七)其他违反《中华人民共和国证券法》和相关法律、法规的行为。

　　公务员炒股有金额限制吗?

　　1. 公务员炒股的合法性

　　公务员作为国家公职人员，一直以来都受到法纪的限制，以确保其职业道德和行为合法合规。然而，根据最新规定，公务员参与股市交易是合法的，但也受到一定的限制。

　　2. 限制条件

　　公务员炒股的限制条件主要包括：

　　2.1 投资额度

　　根据规定，公务员的股票投资额度受到一定的限制，一般不得超过其个人年收入的一定比例。

　　2.2 信息披露

　　公务员必须充分披露其投资行为，包括股票交易记录和股票持有情况。这有助于监督和确保其交易行为的透明度。

　　2.3 禁止内幕交易

　　公务员被明令禁止从事内幕交易，也不得利用职务之便获取内幕信息来进行股市交易。

　　2.4 股票类型

　　有些地区可能规定公务员只能投资特定类型的股票，如蓝筹股，以减小风险。

　　3. 责任和惩罚

　　如果公务员违反相关规定，可能会面临一定的法律责任和纪律处分。这可能包括罚款、停职、降级甚至开除。

　　4. 法律法规

　　公务员炒股的最新规定可能会因地区和国家的法律法规而异，因此公务员应该充分了解自己所在地区的相关政策。

　　公务员炒股需要上报吗?

　　公务员炒股赚钱不需要汇报。

　　但是公务员在炒股的过程中需要遵守一定的标准规定，不可随意为之，不得利用内幕信息来直接或者间接买卖股票和证券投资基金，并且公务员也不得向他人提出买卖股票和证券投资基金的建议信息。

　　公务员不得利用职权或者采取不正当手段，来索取或者强行取得股票。