55岁女性一次补缴社保要交多少?

　　如果补交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。

　　《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　一次补缴社保最多能补几年?

　　社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断：

　　1、如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可;

　　2、如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

　　补缴社保要满足以下条件：

　　1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系;

　　2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。

　　补缴社保需要的材料：

　　1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;

　　2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;

　　3、员工在单位工作期间的原始工资表，及加盖公章的复印件;

　　4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

　　总之，社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。

　　一次性补缴养老保险政策2024

　　补缴养老保险新政策：

　　1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

　　2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。法律依据：《社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　《社会保险费征缴暂行条例》第十三条

　　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。

　　滞纳金并入社会保险基金。

　　补交养老保险需要的资料?

　　1.单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函。

　　2.填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话。

　　3.根据不同性质提供如下资料：

　　(1)申领养老金，须提供职工本人身份证复印件。

　　(2)申领失业保险金的，须提供已与原单位解除劳动关系的证明材料。

　　(3)申请出国定居一次性退保的，须提供出国定居的证明材料。

　　(4)申请在职死亡一次性退保的，须提供死亡的证明材料。

　　(5)申请社会保险关系转出的，须提供转入地社保机构同意转入的证明材料。

　　(6)经劳动仲裁或法院判决的，须提供劳动仲裁书或法院判决书。

　　(7)以城镇个体工商户和灵活就业人员方式参保的职工，须提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。

　　养老保险补缴费的流程?

　　1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交;

　　2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料;

　　3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第四条

　　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。