事业单位转公务员最新政策2024年

　　第1个条件：职称符合要求

　　当下的就业资源学生想要从事业编制转到公务员在职员工最起码有相当高的职称才有机会，一般而言，想要得到副高级专业技术岗位，任职满两年或者担任正高级专业技术职务才有机会被提拔。

　　第2个条件：年龄符合要求

　　在当下的就业形势，事业编制要想转到国家公务员，年龄有一定的硬核要求，想要得到市级以上机关科级领导职务任职年龄不能超过40岁，县级以下机关科级领导职务任职年龄不能超过45岁，初级职务任职年龄不能超过45周岁。

　　第3个条件：机关单位接受

　　当代应届毕业生为了直接毕业之后获得国家的编制或者公务员编制，在校期间以优异的学习成绩或者入党的身份来直接进入国家编制，由事业编制转为公务员，最重要的一点在于机关单位的同意，毕竟名额有一定的限制，毕竟要给最优秀的人转编需要通过多条途径。

　　高新技术人才可以通过特殊的方式被引入或者是机关单位从下属事业单位当中直接提拔。

　　第4个条件：学历符合国家要求

　　在过去时代当代应届毕业生想要报考事业单位以及公务员，没有较多的学历要求，随着社会的发展以及教育的发展，国家的事业编制以及公务员明确要求大专以上的学历，考生在当下大专以下的学生是在事业单位当中的最底层。

　　按照国家各级部门所下发的规定，学生想要进入县级以下单位任职，最起码也要达到全日制大专以上的学历，想要到市级以上机关任职，必须拥有全日制本科以上学历。

　　学生在校期间以优异的学习成绩才能进入国家的编制，成绩优秀，有机会入党或者拿到国家励志奖学金之后，找工作则会更加吃香，学生在校期间不要花费自己的时间和学业获得相关证书，比如英语四级或者英语六级，或许要比别人更占有相应的就业优势。

　　当代学生想要进入事业编制或者公务员，首先要在工作单位上积累一定的工作经验，在未来寻求更合适的工作，企业则会根据在职岗位员工的工作经验逐步提拔，学生根据个人的学历以及个人的工作能力，逐步找到适合自己的从事方向。

　　找工作最吃香的莫过于有应届生的身份学生或者在大学期间参军入伍来提升自己的学历价值，随着参军入伍的政策逐步改革学生在大学期间通过这项政策可以获得退伍之后免试本科的政策。

　　事业编转公务员行政编的5种常见方式?

　　01调任转岗(难度系数★★★★★)

　　根据《公务员法》第七十条规定，事业编工作人员可以通过调任行政机关从而实现编制的转化。但受编制空缺、年龄限制、职级限制等条件的影响，通过直接调任从而获得行政编制是非常难的。想得到破格调任除非是结合实际有特别工作需要、重大立功表现、重大科研或技术表现等条件为基础。

　　02公开选调(难度系数★★★★)

　　每年省直机关和各地市(州)都会组织公开选调，事业单位管理岗位八级以上领导职务任职1年以上的人员，以及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务均可报名，全日制研究生符合相应条件还可以放宽到现任事业单位管理岗位八级以上非领导职务(任职1年以上)。

　　虽然选调职位也十分有限，但岗位要求明确，个人职业规划更加清晰。并且选调程序中包含笔试、面试两个环节，应试准备更有针对性。

　　03乡镇换届选举(难度系数★★★★)

　　乡镇政府领导班子中副职由上级组织部门推荐，经人大差额选举产生。一般情况下担任乡镇事业单位副科级以上职位的人员有机会得到组织部门的提名，一旦被选出任副镇(乡)长职务后，编制也会自然转变。

　　04选拔考试(难度系数★★★)

　　近年来，为进一步拓宽用人视野，越来越多的市(州)落实从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员。去年南充市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员201名，其中从乡镇事业编制人员中选拔65名。此类选拔名额较多、报考条件相对较低，具备两年以上乡镇工作经验，年龄不超过45周岁以上就可以报名。

　　05公务员考试(难度系数★★★)

　　相比前面四种方式，最简单直接的就是参加公务员考试，并且艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚、乡村振兴等相关工作1年以上的事业编制人员还可以参加定向乡镇公务员考试。

　　条件放得更宽，备考更加容易。但是要注意的是事业单位编报考公务员原则上需得到单位同意，而且在服务期限内的事业单位工作人员原则上不得报考。

　　事业编转公务员条件?

　　根据相关法律及其实施细则，需要满足以下条件：

　　1、学历及专业背景：事业编制人员需要具备本科及以上学历，且专业与所任职务相关。

　　2、职务级别：事业编制人员需要在事业单位中担任领导职务，并在本单位工作满两年以上。

　　3、年龄要求：一般不能超过45岁，如果是乡镇基层的话可以放宽到50岁。

　　4、绩效考核优秀：近三年的年度考核为优秀。

　　5、满足特定岗位的任职要求：具备相应的专业知识和技能。

　　事业单位可以转公务员吗?

　　1.改革。主要指事业单位改革中由事业单位转为行政部门，原来的事业单位机构也变为行政机构，原来事业单位干部身份自然也变成公务员身份。但是这种情况极少会发生。

　　2.公考。指通过公开的公务员考试，转变为公务员身份。但是需要注意的是，事业单位参加公务员考试取得的公务员身份，之前在事业单位工作的经历和级别，一般不会累计，必须从头开始计算年限和级别。

　　3.调任。根据最新的《公务员调任规定》(中组发〔2019〕21号)文件，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

　　4.公选。即通过公开选拔转为公务员。但是实践中，公选极少允许事业单位参加，且要求特别严格。

　　5.选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部。

　　6.遴选。极个别地方将遴选范围扩增到事业单位。

　　7.提拔。事业单位提拔后直接变行政单位干部，一般多为副处级及以上干部。

　　8.破格。如高校到地方或者人才引进，符合条件的，有些可以直接进入公务员序列。